Conflito de Gerações: Desafios e Estratégias para Gerenciar Quatro Gerações no Ambiente de Trabalho

Código: 9788551304044 Marca:
12x de R$ 6,00
R$ 59,80
ou R$ 58,60 via Boleto Bancário
Comprar Disponibilidade: 10 dias úteis
    • 1x de R$ 59,80 sem juros
    • 2x de R$ 31,24
    • 3x de R$ 21,13
    • 4x de R$ 16,08
    • 5x de R$ 13,05
    • 6x de R$ 11,03
    • 7x de R$ 9,59
    • 8x de R$ 8,51
    • 9x de R$ 7,67
    • 10x de R$ 7,00
    • 11x de R$ 6,45
    • 12x de R$ 6,00
    • 1x de R$ 59,80 sem juros
    • 2x de R$ 31,24
    • 3x de R$ 21,13
    • 4x de R$ 16,08
    • 5x de R$ 13,05
    • 6x de R$ 11,03
    • 7x de R$ 9,59
    • 8x de R$ 8,51
    • 9x de R$ 7,67
    • 10x de R$ 7,00
    • 11x de R$ 6,45
    • 12x de R$ 6,00
  • R$ 58,60 Boleto Bancário
* Este prazo de entrega está considerando a disponibilidade do produto + prazo de entrega.

por Valerie M. Grubb (Autor), Afonso Celso da Cunha Serra (Tradutor)

Conflito de Gerações: Desafios e Estratégias para Gerenciar Quatro Gerações no Ambiente de Trabalho

Livro Impresso - 2018

 

Sua empresa está enfrentando problemas entre os profissionais mais jovens e os mais velhos? As dificuldades entre pessoas de gerações diferentes parecem estar comprometendo a produtividade das equipes?

 

O conflito é parte de qualquer relação humana, e o ambiente de trabalho não é uma exceção. No meio corporativo atual, onde coexistem quatro gerações (boomers, geração X, millennials e geração Z), os problemas decorrentes das diferenças entre elas exigem uma mudança de abordagem por parte dos profissionais de RH e dos gestores de todas as áreas.

 

Gerir pessoas com perspectivas tão distintas sobre valores, hierarquia, equilíbrio trabalho, vida, dinheiro, carreira, entre outras diferenças, exige um esforço no sentido de compreender melhor os vetores que mais influenciam cada uma dessas gerações. Assim, é possível definir estratégias que proporcionem um ambiente de trabalho mais harmônico e produtivo.

 

Em Conflito de Gerações: desafios e estratégias para gerenciar quatro gerações no ambiente de trabalho, Valerie M. Grubb reflete sobre essas diferenças e fornece aos gestores de todas as áreas, um norte para lidar com essa realidade.

 

Após a leitura deste livro, você terá uma compreensão mais profunda sobre as principais características e influências de cada uma dessas quatro gerações, tornando-se capaz de traçar algumas estratégias que o ajudarão a enfrentar essa questão na prática.

 

Detalhes do produto:

ISBN: 9788551304044

Código da Editora: 9788551304044

Edição: 1

Ano: 2018

Editora: Autêntica

Marca (Selo Editorial): Autêntica Business

Coleção: Autêntica Business

Páginas: 240

Peso: 0,45 kg

Dimensões do produto: 22,8 x 15,4 x 1,8 cm

Produtos relacionados

12x de R$ 6,00
R$ 59,80
ou R$ 58,60 via Boleto Bancário
Comprar Disponibilidade: 10 dias úteis
Sobre a loja

A Jet Soluções Educacionais, fundada em 07 de maio de 2012, atua em comércio eletrônico com foco em educação, cultura, estilo e entretenimento, para todas as fases da vida de seus clientes. Jet Play® é uma marca registrada da empresa Jet Soluções Educacionais para operação multicanal, com ampla gama de produtos, incluindo sua loja própria e marketplaces parceiros.

Pague com
  • PagHiper
  • PagSeguro V2
Selos

Jet Soluções Educacionais Ltda - CNPJ: 15.549.143/0001-24 © Todos os direitos reservados. 2021